Penasihat Doktor Anda

Penasihat Anda adalah kunci untuk memaksimalkan gelar Ph.D. pendidikan. Posting ini menunjukkan bagaimana menemukan penasihat yang cocok dan luar biasa, dan memanfaatkan hubungan sebaik-baiknya.

1. Sebagai langkah awal, saya sarankan untuk memilih fokus penelitian Anda terlebih dahulu. Mencari-cari saat Anda sudah meraih gelar Ph.D. Program dapat memperpanjang masa sekolah Anda, menghalangi Anda untuk menjadi ahli dalam sesuatu, yang merupakan kunci kelayakan kerja, dan membuat Anda rentan untuk memilih fokus berdasarkan faktor yang tidak penting: beberapa kursus atau profesor yang Anda sukai, atau spesialisasi yang membantu Anda lulus sedikit lebih cepat.

Dalam memilih fokus penelitian, Anda harus membuat keputusan tentatif: Apakah Anda ingin menanggung risiko lebih besar dari tidak dapat digunakan dengan berfokus pada ilmu dasar, teoretis, atau spesialisasi kepraktisan rendah lainnya? Atau apakah Anda ingin memilih sesuatu yang praktis dan dapat didanai? Misalnya, dalam psikologi, teori, fokus ilmu dasar bisa menjadi optogenetika kognisi. Dalam beberapa dekade mendatang, hal itu dapat membuktikan blok bangunan utama untuk meningkatkan kehidupan, tetapi kecuali Anda berada di CalTech, Princeton, MIT, dll., Idealnya bekerja bersama salah satu pemimpin bidang itu, peluang Anda untuk mencari nafkah di sana kecil . Prospek pekerjaan Anda lebih besar jika Anda fokus pada menerjemahkan penelitian dasar menjadi pendekatan praktis untuk penyakit mental umum seperti autisme, depresi, atau Alzheimer, bahkan jika penyembuhan penuh mungkin tidak akan ada sampai ilmu pengetahuan yang lebih mendasar dipahami.

2. Karena jumlah Ph.D. yang berlebih, akan sangat membantu jika Anda dapat menghadiri universitas bergengsi atau setidaknya salah satu yang, dalam bidang Anda, menarik pendanaan penelitian yang serius. Sekalipun latar belakang Anda tidak terlalu bagus, pendekatan berikut sering kali dapat membuat Anda diterima di program yang tidak Anda sangka akan menerima Anda. Namun, pertimbangkan untuk membatasi pilihan Anda pada universitas di daerah yang tidak keberatan Anda tinggali, tidak hanya saat Anda lulus sekolah tetapi setelahnya. Itu karena koneksi yang Anda buat di sekolah pascasarjana lebih cenderung berada di universitas itu atau di daerah itu.

3. Dalam tahap universitas itu, kenali mungkin setengah lusin profesor yang penelitiannya mungkin Anda sukai. Itu penting karena Anda akan mendapatkan lebih banyak perhatian dan bantuan peluncuran karier jika Anda membantu penelitian mereka.

Kecuali jika Anda memikirkan profesor tertentu, cara untuk menemukan yang sesuai target adalah dengan mengunjungi situs web departemen dari universitas tersebut dan menyaring biografi profesor, termasuk, tentu saja, deskripsi minat penelitian mereka.

4. Pelajari artikel hasil penelitian mereka yang judulnya menarik. (Halaman web mereka biasanya menyertakan curriculum vitae — istilah keren untuk resume — yang mencantumkan publikasi mereka. Jika tidak ada tautan ke artikel yang Anda pilih, penelusuran Google biasanya setidaknya akan memberi Anda abstrak, dan kartu perpustakaan universitas mana pun akan memberi Anda seluruh artikel. Buatlah catatan, terutama satu atau lebih "yang harus diingat" dan satu atau lebih pertanyaan cerdas tentang artikel tersebut.

5. Tulis email yang bijaksana kepada profesor, di mana Anda menjelaskan bahwa, dalam mencari program doktoral yang sesuai untuk diterapkan, Anda menemukan dia dan tertarik dengan penelitian mereka, bahwa Anda membaca artikel X, terpesona oleh (Masukkan satu atau lebih dari "harus diingat" Anda), dan ingin tahu tentang ( Sisipkan pertanyaan Anda .) Akhiri dengan sesuatu seperti, "Saya bertanya-tanya apakah kita boleh berbicara, mungkin selama jam kerja Anda, jadi saya dapat mendengar tanggapan Anda atas pertanyaan saya dan untuk melihat apakah bijaksana bagi saya untuk mendaftar ke program Anda dan mungkin menjadi penasihat Anda. dan / atau asisten peneliti. "Jika sarjana atau riwayat pekerjaan Anda akan mengesankan, masukkan satu paragraf tentang itu.

6. Hari ini, tanggapan yang biasa untuk pertanyaan yang tidak diminta, sayangnya, tidak ada tanggapan. Tetapi jika surat Anda kuat, Anda mungkin akan mendapatkan setidaknya satu atau dua profesor yang bersedia berbicara dengan Anda.

Saat Anda mendapat rapat, setelah berterima kasih kepada profesor atas kesediaannya untuk berbicara dengan Anda, tunggulah sebentar sampai profesor mengambil kendali percakapan. Jika tidak, Anda dapat memulai dengan, "Maukah Anda memberi tahu saya lebih banyak tentang penelitian Anda daripada di situs web?" (Kebanyakan profesor senang membicarakan penelitian mereka.) Kemudian dalam percakapan, Anda dapat menjelaskan secara singkat (seperti satu menit) hal-hal penting dari latar belakang Anda yang mungkin membuat Anda menjadi penasihat atau asisten peneliti yang layak untuk profesor itu dan bertanya apakah dia berpikir di sana. mungkin cocok.

Jika Anda beruntung, profesor akan mendorong Anda untuk mendaftar ke program doktoral institusi tersebut dan bahkan menawarkan untuk menulis surat dukungan. Banyak profesor senang memiliki asisten peneliti yang cakap (dan menjilat).

7. Ya, seorang profesor menilai Anda selama percakapan tetapi Anda juga harus menilai dia sebagai penasihat potensial: Apakah menurut Anda dia akan menjadi mentor yang baik untuk Anda, dan jika Anda melakukan bagian Anda, dukung Anda? dalam mendapatkan gelar Ph.D. dengan cepat dan bekerja ekstra untuk membantu Anda memulai karier? Apakah Anda merasa bahwa mengerjakan penelitian mereka cukup menarik bagi Anda, idealnya cukup menarik sehingga Anda ingin penelitian dan disertasi Anda menjadi batu loncatan dari profesor Anda?

Untuk setiap profesor yang tetap tertarik, katakan demikian di akhir percakapan dan dalam catatan terima kasih Anda, yang harus Anda tulis bahkan kepada profesor yang Anda putuskan tidak cukup cocok.

Masuk

8. Anda mungkin ingin mendaftar ke lebih banyak program daripada hanya program di mana Anda dan penasihat mengklik. Itu karena, bahkan dorongan profesor dan surat dukungan bukanlah jaminan masuk, apalagi tawaran bantuan keuangan yang tepat. Misalnya, satu institusi mungkin meminta Anda membayar ongkos angkut penuh sementara yang lain mungkin memberi Anda magang: tumpangan gratis selama empat tahun ditambah gaji. Dan Anda tidak bisa serta merta menilai dari prestise institusi: Saya ditolak dari Ph.D. program namun mendapat magang empat tahun di U.C. Berkeley.

9. Dalam esai lamaran Anda, jika Anda memiliki interaksi positif dengan seorang profesor di lembaga tersebut, sebutkan saja. Tetapi bagaimanapun juga, esai Anda harus menjelaskan bahwa Anda melamar di sana karena program ini cocok untuk minat akademis dan karier Anda. Sekali lagi, ingatlah bahwa gelar Ph.D. adalah gelar yang melatih para peneliti. Konsisten dengan kebenaran, fokuslah pada minat penelitian Anda. Jika sebenarnya Anda ingin menjadi seorang praktisi, pertimbangkan untuk mendapatkan master atau doktor praktis, seperti, dalam psikologi, PsyD, dalam pendidikan dan EdD, dalam administrasi bisnis, DBa, dll.

Memanfaatkan penasihat Anda sebaik-baiknya

10. Sekarang anggaplah Anda telah diterima. Bahkan sebelum mendaftar untuk kelas semester pertama Anda, cobalah untuk bertemu dengan penasihat Anda, idealnya secara langsung. Mulailah dengan meminta panduan dalam memetakan rencana kursus Anda, mungkin untuk keseluruhan program, serta mendiskusikan peran yang mungkin Anda mainkan sebagai asisten peneliti profesor. Idealnya, tentu saja, melakukan pekerjaan substantif yang menarik bagi Anda yang juga penting bagi penelitian profesor.

11. Berkomitmen untuk membuat kursus, makalah, ujian doktor, dan disertasi Anda semuanya terkait. Anda berdua akan menyelesaikan gelar Ph.D. lebih cepat dan kembangkan keahlian mendalam yang Anda butuhkan untuk dianggap sebagai pakar yang dapat didanai di bidang Anda. Seperti banyak mahasiswa doktoral, saya membuat kesalahan dengan mencoba belajar sedikit tentang banyak hal. Percobaan itu menghalangi saya menjadi ahli dalam segala hal dan memperpanjang waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan Ph.D. Ingatlah bahwa pelatihan doktoral hanya itu, pelatihan, dan makalah serta proyek hanyalah latihan praktik. Biasanya bijaksana untuk tidak mencoba-coba dan membuat banyak pekerjaan Anda saling bersinergi.

12. Bertemu secara teratur dengan penasihat Anda untuk membahas kemajuan Anda dan untuk menjawab pertanyaan akademis, karier, dan bahkan mungkin pribadi Anda. Dan seperti biasa, carilah kesempatan untuk membantu profesor.

13. Pertimbangkan untuk meminta studi independen dengan profesor alih-alih beberapa mata kuliah pilihan standar: Itu memungkinkan Anda untuk mengambil kursus satu-satu dengan penasihat Anda dan calon juara pada topik yang penting bagi penelitian Anda dan keahlian profesor.

14. Ya, fokuslah pada persiapan untuk karir penelitian tetapi, jika Anda ingin dipekerjakan sebagai profesor, Anda mungkin perlu setidaknya cukup baik dalam mengajar. Untuk itu, Anda dapat menawarkan untuk menjadi asisten pengajar atau bahkan mengajar kursus. Meskipun banyak profesor, terutama yang berorientasi pada penelitian, bukanlah guru yang hebat, kebanyakan universitas memiliki pusat pengembangan fakultas, yang menawarkan pelatihan dalam pengajaran dan observasi rahasia atas pengajaran Anda.

15. Ketika tiba waktunya untuk memilih topik disertasi Anda, mungkin sudah waktunya untuk beralih ke pagar, sesuatu yang akan membuat atasan target Anda bersemangat untuk mempekerjakan Anda. Sambil memilih sesuatu yang bisa diatur, pilihlah sesuatu yang bisa membawa terobosan di lapangan. Tentu saja, akan bijaksana jika disertasi Anda dibangun di atas penelitian penasihat Anda. Itu akan membantu memastikan Anda mendapatkan waktu, dukungan, dan mungkin uang dari penasihat Anda untuk melakukan penelitian, dan bahkan menulis bersama profesor itu dalam jurnal yang berkualitas dan memberikan presentasi di konferensi, yang keduanya merupakan pendorong karier.

16. Pada bulan-bulan sebelum Anda menyelesaikan Ph.D., tentu saja, inilah saatnya untuk fokus pada mendapatkan jabatan profesor, beasiswa pasca-doktoral, atau pekerjaan di sektor swasta, nirlaba, atau pemerintah. Sekarang, semua tahun membangun fondasi Anda dengan penasihat Anda mudah-mudahan akan membuahkan hasil. Idealnya, dia akan mempromosikan Anda kepada pemukul berat yang sesuai. Itu bisa berarti lebih dari semua resume prima, pemolesan surat lamaran, dan surat rekomendasi asal-asalan disatukan.

Bawa pulang

Ini menyedihkan tapi benar bahwa di banyak bidang, ada lebih banyak gelar Ph.D. daripada pekerjaan tingkat Ph.D. yang bagus. Tetapi saran artikel ini harus meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan apa yang saya anggap sebagai pekerjaan impian: membantu memajukan bidang yang penting sambil juga dengan bijak mengajar generasi berikutnya.

Saya ingin berterima kasih kepada penasihat doktoral saya Michael Scriven atas bantuannya dalam mempersiapkan artikel ini.

Saya membaca ini dengan keras di YouTube.