Perubahan Selalu Berubah

Perubahan terjadi setiap saat! Ketika saya memulai studi antropologi, saya ingat pernah mendengar kutipan dari ahli teori media Neil Postman bertanya, "Jenis perubahan apa yang sedang terjadi saat ini? Apa yang penting?" Terpikir oleh saya pada saat itu, dan masih sampai hari ini, perubahan itu selalu berubah. Saya suka kata "liminal" untuk menekankan hal ini, karena mengacu pada ruang yang terjadi lebih dari yang kita sadari, pada saat transisi ketika ada energi yang mencari perbedaan yang akan membuat perbedaan.

Memahami perubahan berarti mengenali bagaimana itu adalah proses perpindahan dari satu situasi atau konteks ke konteks lain yang lebih besar dan mencakup semua. Di sinilah kita berkembang, dan perubahan adalah interaksi yang dinamis yang menentukan kita melalui hubungan kita. Ini juga bagian dari bagaimana semua sistem (termasuk kita) akan bergerak menuju ketidakteraturan, yang kita sebut entropi. Namun, perubahan tetap menawarkan pilihan positif untuk masa depan.

Anggap saja seperti ini, alam penuh dengan pola yang saling berhubungan bagian-ke-keseluruhan. Pohon dirawat dari tanah, kemudian dikembalikan ke lingkungan, dan seterusnya. Melihat melampaui batas-batas keberadaan kita dengan pandangan sekilas membuatnya jelas bagaimana kita saling bergantung dan terhubung. Alam ada dengan pasang surutnya kekuatan mengoreksi diri yang hampir ajaib, yang didorong oleh perubahan. Sayangnya, ini ditantang oleh bagaimana manusia berpikir bahwa mereka dapat mengacaukan alam.

Perubahan Improvisasi

Perubahan bagaimanapun juga akan membawa paradoks yang tidak dapat diprediksi, interaksi yang tampaknya kontradiktif yang kadang-kadang dipandang sebagai konflik atau bahkan humor. Komedian Gracie Allen memiliki seorang teman yang mengatakan kepadanya bahwa dia bertanya kepada dokternya apakah seorang wanita harus memiliki anak setelah usia 35 tahun. Gracie menjawab, "Tiga puluh lima anak sudah cukup untuk wanita mana pun." Paradoks tidak baik atau buruk; mereka hanya apa adanya, inti dari kreativitas dan pemenuhan diri dalam kompleksitas kita. Di alam liar, anak bayi dapat menjadi makanan pemangsa yang lebih besar dalam satu contoh, tetapi pada saat yang sama berhubungan dengan kelangsungan hidup spesies lain. Jika kita tidak memperhatikan potensi yang berada di luar paradoks, kita gagal untuk mengurangi rasa sakit hidup yang tak terhindarkan. Ini terjadi terlalu banyak dan mengarah ke perangkap menciptakan ikatan ganda yang stagnan, situasi "terkutuk jika Anda melakukannya dan terkutuk jika tidak" yang tidak menyenangkan. Banyak dari lembaga sosial-politik kita sekarang terjebak dalam ikatan ganda. Menjadi sia-sia untuk hanya memeliharanya atau menambalnya; alam berseru untuk hasil yang lebih harmonis.

Menciptakan Perubahan yang Berarti

Bagaimana kita bisa mengatasi perubahan di dunia saat ini? Kita bisa mulai dengan dialog dan saling berbagi berbagai sudut pandang yang menghormati dan mendukung saling ketergantungan kita. Hidup kita bisa lebih memuaskan dengan menjadi partisipan aktif untuk mempengaruhi perubahan. Titik awalnya adalah mengajukan pertanyaan tentang pengaruh, kekuatan, dan konsekuensi apa yang ada dalam konteks yang berbeda. Misalnya, keluarga, lembaga pembelajaran, media, pekerjaan, parenting, kekuasaan, dan jenis kelamin, untuk menyebutkan beberapa, mungkin perlu ditinjau kembali dan direvisi.

Saya percaya bahwa solusi tidak ada dalam mengulangi sistem yang gagal, tetapi dalam hubungan kolaboratif dan empatik. Oleh karena itu, depresi harus bersifat individual; pendidikan dinilai dalam batas-batas sekolah birokrasi; ekonomi bergantung pada distribusi yang tidak merata; psikologi didasarkan pada label-label sempit; produksi makanan menjadi tidak sehat; penyembuhan melalui farmasi perusahaan; politik didasarkan pada pemilihan ulang; masalah iklim disangkal; gender / ras / keragaman menjadi tidak adil; dan seterusnya?

Ini adalah pertanyaan-pertanyaan yang perlu dilokalkan, kemudian dilihat secara bersamaan dalam perspektif yang lebih luas, tidak terpolarisasi. Mengapa tidak membantu perubahan untuk mengikuti hukum alaminya dalam mengenali perilaku anomali dan kemudian menciptakan alternatif? Masing-masing dari kita memiliki peran untuk menjadi berani dan berpartisipasi dalam memberikan solusi yang dibutuhkan. Hal ini dapat terjadi secara kolaboratif pada momen-momen transisi dan liminal, ketika peluang mengundang kita dengan potensi kerangka kerja baru yang dapat menentukan pencarian kita untuk selaras dengan alam dan mendengarkan peringatannya.

Saran untuk Perubahan

Rangkullah perubahan, konflik, dan tantangan. Baca tentang Teori Sistem dan "Data Hangat" (lihat Nora Bateson). Bertemu dalam kelompok kecil. Fokus pada topik yang menyentuh hidup Anda. Kemudian putuskan apa yang perlu diubah dengan setiap topik yang dapat merugikan Anda, komunitas Anda, dan dunia. Mintalah setiap orang mengartikulasikan minimal lima perspektif berbeda tentang topik yang dipilih, menciptakan beberapa sudut pandang, menghormati semua sebagai memiliki validitas. Jangan membuat penilaian, cukup dengarkan dan pelajari satu sama lain.

Buat konsensus dengan banyak hal yang didiskusikan. Kemudian mulailah mengeksplorasi resolusi melalui perspektif yang lebih luas, dengan mengingat bagaimana saling ketergantungan dapat memberikan solusi. Bagikan dan sebarkan wawasan Anda melalui berbagai cara (mis., Puisi, musik, dan bentuk komunikasi lainnya) dengan komunitas Anda dan jadilah bagian dari topik saling berbagi lainnya.

Yang terpenting, rayakan perubahan dan semua kemungkinannya. Atau seperti yang pernah dikatakan Hannah Arendt, "yang baru selalu muncul dalam kedok keajaiban."