Pengarang: Eugene Taylor
Tanggal Pembuatan: 13 Agustus 2021
Tanggal Pembaruan: 15 Juni 2024
Anonim
AC Milan’s fall and rise explained: The re-possession and rebirth of a sleeping giant
Video: AC Milan’s fall and rise explained: The re-possession and rebirth of a sleeping giant

Ini adalah gabungan dari pengalaman pelatih karier dan kehidupan yang telah saya kenal ditambah pengalaman saya sendiri. Itu menanamkan pelajaran hidup bagi kita semua.

Detail yang tidak relevan telah diubah untuk memastikan anonimitas.

Robin lulus dari San Francisco State U dengan gelar dalam bahasa Inggris dan memiliki sedikit gagasan tentang apa yang ingin dia lakukan untuk karier, atau bahkan apakah, jauh di lubuk hatinya, dia siap untuk itu. Tetapi alih-alih menjalani hidup, hidup yang melakukannya: Temannya telah mendaftar untuk kursus tentang cara menjadi pelatih karier, begitu pula Robin.

Beberapa pelatihan difokuskan pada bagaimana memasarkan praktik swasta. Robin tidak menyukai pemasaran, tetapi untuk menghindari rasa malu karena memiliki kantor yang bagus yang dia inginkan tetapi dengan sedikit klien yang datang untuk membayarnya, dia memaksa dirinya untuk mengirim email kepada semua teman dan keluarganya untuk mengumumkan pembukaan praktik pelatihan karier barunya, yang mengkhususkan diri pada orang-orang seperti dia: lulusan seni liberal berusia 20-an yang tidak tahu karir apa yang harus dikejar atau bagaimana mendapatkan pekerjaan yang baik.


Yang mengejutkan Robin, selusin teman dan keluarganya mendaftar untuk konsultasi awal gratis dan, sebagian berkat pelatihan penjualan yang dia terima dalam kursus pelatihannya, tujuh orang mendaftar untuk paket berbayar.

Bersemangat, Robin sangat siap untuk setiap sesi dan dengan kepribadiannya yang menang dan sesi yang menyenangkan, hampir seperti percakapan antar teman, kliennya puas dan merekomendasikan Robin kepada teman-teman mereka. Sayangnya, mereka merekomendasikan Robin sebelum mencapai hasil pembinaan: Apakah mereka mendapatkan pekerjaan dalam karier pilihan mereka, dan yang lebih penting, apakah mereka puas dalam karier itu?

Hampir semua klien Robin datang dengan satu atau beberapa arahan karier yang mereka rasa baik. Dan semua datang dengan perahu penuh keterampilan mencari pekerjaan: resume, profil LinkedIn, dan penulisan surat lamaran, seni jaringan, dan keterampilan wawancara yang diasah dengan wawancara tiruan video.

Tetapi hanya satu dari tujuh klien Robin yang mendapatkan pekerjaan target mereka, seseorang yang tidak akan disangka Robin akan menjadi orang yang dipekerjakan, tetapi klien itu gigih, terutama di jaringan, termasuk di media sosial. Dan bahkan klien itu tidak terlalu puas dengan pekerjaan yang dia dapatkan.


Dua dari klien Robin yang lain akhirnya pergi ke sekolah pascasarjana sebagai langkah temporer, dan empat lainnya pergi menyukai Robin dan pengalaman melatih tetapi karir mereka masih di garis awal, dan lebih buruk lagi, mereka telah menerima pukulan besar untuk diri mereka sendiri. -menghargai. Seseorang berkata, “Terlepas dari semua taktik pencarian kerja, pada akhirnya, mereka selalu mempekerjakan orang lain, mungkin seseorang yang lebih pintar, lebih terlatih atau berpengalaman, atau beberapa faktor lainnya.”

Robin juga memiliki satu calon pengubah karier tetapi klien itu akhirnya memilih untuk tetap dalam kariernya saat ini meskipun dia tidak bahagia di dalamnya. Klien tersebut mengeluh, "Sepertinya tidak ada yang ingin mempekerjakan seorang pemula ketika mereka dapat mempekerjakan seseorang yang berpengalaman, dan rasanya terlalu berisiko untuk kembali ke gelar lain. Saya masih pemula dan lebih tua. Dan setelah sekian waktu dan biaya sekolah, apakah seorang majikan akan mempekerjakan saya untuk pekerjaan yang saya inginkan lebih baik daripada yang saya miliki saat ini? "

Selama berbulan-bulan, Robin mencoba untuk tidak memikirkan hasil buruk kliennya. Kliennya menyukainya, dia menyukai sesi-sesinya, dia menghasilkan uang, dan dia dapat memberi tahu keluarga dan teman-temannya bahwa dia berhasil berwiraswasta. Tetapi suatu hari, ketika seorang klien, yang telah bekerja sangat keras untuk mendapatkan pekerjaan, menangis, Robin mundur selangkah. Dia menyimpulkan, mungkin salah, bahwa kebanyakan orang yang akan membayar konselor karier tidak kompetitif di pasar kerja untuk mendapatkan pekerjaan kerah putih yang bagus.


Yang paling mengganggunya, Robin hanya memulai menasihati kliennya tentang kunci resume dan profil LinkedIn yang bagus, tetapi karena kliennya mengalami kesulitan mendapatkan pekerjaan, dia mulai menulisnya, yang sekarang dia merasa bersalah: “Tidak lebih baik daripada orang tua yang menulis lamaran kuliah anak karangan."

Selain itu, dia berpikir, "Apakah saya adil dalam mengambil uang dari klien yang saya tidak yakin bisa mendapatkan pekerjaan kerah putih yang bagus? Apakah saya adil dalam membimbing orang-orang kelas menengah tentang cara melakukan pencarian kerja yang baik ketika, jika klien berhasil, dia mungkin mendapatkan pekerjaan di atas orang yang lebih berkualitas yang tidak memiliki uang untuk menyewa senjata sewaan atau yang merasa secara etis tidak benar untuk tampil sebagai kandidat yang lebih baik daripada dia sebenarnya.

Jadi Robin akhirnya berhenti memasarkan dan, dalam beberapa bulan, praktiknya hampir mati, lalu dia memutuskan untuk menjadi ibu rumah tangga penuh waktu.

Ketika anak-anak Robin mencapai usia 12 dan 10 tahun, dia merasa sulit untuk membenarkan tetap menjadi ibu rumah tangga penuh waktu, untuk suaminya, teman, dan dirinya sendiri. Selain itu, dia mulai bosan, jadi dia memutuskan untuk menghidupkan kembali latihannya. Tapi kali ini, dia memutuskan untuk fokus membantu ibu yang tinggal di rumah menjalani kehidupan yang lebih kaya tetapi tidak melalui pekerjaan. Dia pikir itu akan lebih mudah daripada meminta majikan untuk membayar kliennya.

Dan dia benar. Dia membantu kliennya mengklarifikasi tujuan hubungan mereka, apakah mereka menginginkan anak, apa yang akan mereka lakukan sebagai outlet kreatif, dan menjadi sukarelawan. Dalam prosesnya, dia membantu orang-orang dengan masalah hubungan dan pengasuhan mereka, dan bahkan membantu beberapa klien yang bekerja untuk menyelesaikan masalah dengan bos mereka.

Keberhasilan Robin yang cepat dalam praktik fokus ulangnya memotivasi dia untuk memasarkannya, dan dengan jaringan besar teman-teman yang tinggal di rumah-ibu, dia segera memiliki semua pekerjaan yang dia inginkan: 20 jam seminggu dan berkontribusi pada pendapatan keluarga . Yang terpenting, dia merasa bahwa fokus barunya tidak membebankan kompromi etis yang tertanam dalam praktik pembinaan kariernya.

Bawa pulang

Pelajaran berikut disematkan dalam kisah Robin:

  • Waspadalah jika terjerumus ke dalam karier, seperti yang dilakukan Robin ketika dia memilih menjadi pelatih karier hanya karena temannya sedang mengejarnya. Sama pentingnya dengan karier, banyak orang berakhir dalam karier lebih karena kebetulan daripada karena pilihan. Jangan biarkan hidup Anda; lakukan hidup.
  • Rasa takut akan rasa malu adalah motivator yang umum. Bagaimana Anda dapat menggunakannya untuk memotivasi Anda melakukan sesuatu yang seharusnya Anda lakukan tetapi telah menunda-nunda? Misalnya, kita sedang memasuki musim penerimaan pajak. Bayangkan betapa malunya Anda jika Anda gagal mengajukan tepat waktu dan harus memberi tahu keluarga bahwa Anda harus membayar denda yang berat?
  • Terutama dalam ekonomi kita yang dilapisi COVID, membangun dan menggunakan jaringan pribadi Anda sama pentingnya seperti sebelumnya.
  • Seringkali, kepuasan klien atau pelanggan sangat bergantung pada apakah pengalaman itu menyenangkan atau tidak atau apakah hasilnya bagus.
  • Mengubah karier lebih sulit daripada yang disarankan oleh beberapa penggambaran media. Ini sering membutuhkan tugas kembali ke sekolah diikuti dengan harapan bahwa Anda dapat meyakinkan seseorang untuk mempekerjakan Anda, seorang pemula yang lebih tua, lebih dari kandidat yang berpengalaman, dan untuk pekerjaan yang lebih baik daripada yang Anda miliki sebelumnya.
  • Biasanya lebih mudah untuk menasihati orang tentang cara mengubah hidup mereka daripada meyakinkan pemberi kerja untuk mempekerjakan mereka. Tidak demikian halnya jika Anda bekerja dengan kandidat bintang, tetapi hanya sedikit bintang yang merasa perlu membayar pelatih karier.
  • Jangan biarkan kesuksesan dan kesenangan dari apa yang Anda lakukan membutakan Anda terhadap kompromi etis.

Saya membaca ini dengan keras di YouTube.

Kami Merekomendasikan

Alasan Rahasia Mengapa Seks Sangat Penting dalam Hubungan

Alasan Rahasia Mengapa Seks Sangat Penting dalam Hubungan

Kami menga o ia ikan hubungan baik dengan ek ualita , dengan a um i ecara alami bahwa pa angan yang bahagia berhubungan ek lebih ering daripada pa angan mereka yang menyedihkan. Tapi pernahkah Anda me...
Apakah Anda Selalu Tertarik dengan Mitra yang Tidak Ada Secara Emosional?

Apakah Anda Selalu Tertarik dengan Mitra yang Tidak Ada Secara Emosional?

Terlibat ecara romanti dengan e eorang yang tidak ter edia — ecara emo ional atau ebaliknya — adalah jalan yang jela menuju abota e diri. Ini mungkin tampak jela , tetapi eperti banyak perilaku meru a...